为了让员工在工作中不断进步、销售技能得到不断的提升,使培训真正能够起到提高销售业绩的成效。管理部同仁们积极探索、努力创新培训方式,从本月起,管理部将利用早会时间每周安排两个专柜员工对各自品牌进行产品知识讲解、分享销售技巧和模拟销售场景,带动大家共同思考、共同学习。