没有不委屈的工作

                                  没有不委屈的工作

甲骨文台湾区前总经理李绍唐说：“被骂是一种能力。”是的，不管你想不想接受，现实环境就是如此。面对委屈时，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要记得，永远对自己负责。

 “胸怀是委屈撑大的。”人生在世，注定要受许多委屈，面对各种委屈时，在学会一笑置之，超然待之的同时，更重要的是要学会转化势能。

以下问题很多职场人都想得到解决：

• 刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办？

• 还有就是从校园过渡到职业人的心态该怎么调整？

• 另外就是刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题？

一、经历艰难，记住美好

      是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗？

刘若英的回答就是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。

二、你能展现的只有行动和态度

       刚进职场的时候，我们要学习基本的职场规则，要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能，我们大学里学的那些东西，基本上到了工作环境的时候九成是用不上的。

       这个时候一个人的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力，当然除此之外，更多的是我们心态上的调节，这件事情小到我该不该跟隔壁的同事打一声招呼，大到比如直系领导给我安排的事情跟公司的流程规则有冲突。

三、每个人都在熬，但你要主动学

       办公室里的领导，他每天需要考虑整个部门的协调状况；每天早出晚归的CEO，他需要跟投资人说服各种前景跟趋势，他还需要面对各种错综的媒体关系外加各种其他跟我国有关部门的打交道。

       这个时候那个在这一秒里的大爷，或许就是下一秒里别人面前的孙子罢了。

四、创业比工作更委屈

       那些有想法有思路有策略的创业者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善。

       而另一部分人，纯粹就是为了那一句所谓的「再也不在公司里干的比狗还累了」就跑出来了，结果自己组建团队的时候发现不是几百个难处，而是没有终点的难处。 因为你早上醒来的第一件事情已经不光是要养活你自己，而且还有你手下的一批人。

       所以，无论你是一个创业者还是职业人。你会发现每个阶段都有对应的难题，每个角色都会有对应的难题。

       这个世界不会因为你是一个打工的，就让你的苦多一些，也不会等你成为一个老板的时候，你的牛逼就会多一些，那些纳斯达克敲钟背后的重重苦逼，是媒体包装出来的幻象里永远不会写出来的。

五、都在为更好的生活坚持着

       我们改变不了别人，但至少我们可以在自己身上把持好基本的礼仪这一关就好。慢慢从新人过渡到成熟人，解决基本的生存问题后，再去寻找更好的出路，如此循环而已。

六、不奢求极致，只需慢慢变好

      如果有人与你同心，那么这份委屈可能会变得少一些淡一些，知道哪些弯路可以避开。 同样，这些过来人也会告诉你：没有一种工作是不委屈的。

        明白了这一点，或许我们对所谓「会好起来的」期盼不再是一种极致追求，要马上呈现物化的东西，而是一种潜移默化的进步跟慢慢变好。 毕竟，无论在什么样的岁数里，成长这件事情，都是我们灵魂里一辈子的课题。