卖场员工管理培训

管理部对本月新入职员工就公司简介、考勤制度、销售礼仪规范及工作操作流程进行了培训，增加员工对公司的了解、明确了自己的岗位流程和岗位职责，达到规范行为、思想统一，让新入职员工更有信心投入到工作中，以优质的服务和优异的销售业绩完成好自己的工作。

本月，公司对国庆期间完成销售目标任务的前5名专柜员工进行了表彰奖励，从而调动员工作积极性，树立优秀榜样，使全体员工秉乘良好的服务理念推动商场日常营销活动。